Человек проводит на работе около трети своей жизни. Компании, которые понимают, что их прибыль зависит от креативности сотрудников, заботятся о том, чтобы во время отдыха и труда работники чувствовали себя комфортно - это повышает уровень лояльности и КПД.
BaseOneGroup (Middlesex, United Kingdom)


Federal Institute Of Technology (Lausanne, Switzerland)

Mazzali: «Krea» (Parma, Italy)

Coaxis (Portland, Oregon, USA)

Google (Zurich, Switzerland)



FaceBook (Palo Alto, California, USA)


Skype (Tallin, Estonia)

DIGg (San Francisco, USA)

Twitter (San Francisco, USA)


Swatch (Zurich, Switzerland)

General Motors (Detroit, USA)


Red Bull (London, United Kingdom)


Pixar (Emeryville, California, USA)

Technology Center Medical Science (Berlin, Germany)

Three Rings (San Francisco, California, USA)


M Moser Design House (Hong Kong, China)

Oktavilla Graphic Design Agency (Stockholm, Sweden)

Parliamentdesign (Portland, Oregon, USA)

LA Loft (Hollywood, California, USA)

Nendo (Tokyo, Japan)

Syzygy (Hamburg, Germany)

Der Tank (Tallin, Estonia)


Ogilvy And Mather (Guangzhou, China)

Selgas Cano Architecture (Madrid, Spain)

•••
[...] graftio пишет: Август 28, 2010 graftio Оставить комментарий Go to comments. Давайте поговорим о местах работы. Я, например, работаю дома, и потому про меня и мне подобных гражданах говорить толку нет. В работе на дому есть и весомые плюсы и неопровержимые минусы. …. Фестиваль мультфильмов «Союзмультфильм». Первая выставка раритетных кукол 1960-80х гг. в Подмосковье Как работает типография. Производственный репортаж из Издательско-Полиграфического Комплекса ИТАР-ТАСС … [...]
ОтветитьУдалить